La RASE , Red de Acción Social Efectiva, tiene por antecedente diversas experiencias de trabajo colaborativo entre el Laboratorio TIDI con proyectos académicos, de la sociedad civil y de entidades de gobierno.

Colaboramos académicos de cuatro universidades : La Universidad Nacional Autónoma de México quién coordina,  Universidad del Quindío, en Colombia, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, en Perú y la Universidad Católica de Salta, en Argentina. Desarrollamos nuestras actividades, en el marco de Programas que apoyan proyectos académicos para la Innovación y el Mejoramiento de la Enseñanza, el desarrollo e Innovación Tecnológica e Investigación.

Nuestros objetivos son:

  1. Comprender y fomentar la ASE que realizan las Organizaciones sociales, de gobierno y de negocio en la región de América Latina.
  2. Probar la utilidad del MoC-GC, Modelo Conceptual de Gestión del Conocimiento a través de experiencias de ciencia aplicada.

Analizamos, de forma simultanea  la Acción Social Efectiva (ASE) de la Sociedad Civil Organizada (SCO) porque su actividad participativa la ubica como un fenómeno de transformación social que fomenta el pluralismo y contribuye al desarrollo sostenido a través de actividades que ayudan a la solución de carencias, demandas y necesidades de corte social y político vinculadas con la pobreza, inequidad, opacidad y la violación de los derechos humanos y las garantías individuales (PNUD, 2012; Comisión europea, 2012).

A su vez, probamos la utilidad del MoC-GC, que es un recurso teórico y metodológico para fundamentar las interpretaciones de los resultados del análisis de la ASE al replicar la experiencia del Laboratorio TIDI, en la Ciudad de México, ahora en los nodos  de la RASE ubicados en Arequipa, Perú, Quindío, Colombia y Salta, Argentina.

 

 

conversatorio

IV jornada de investigación

Grupo Interdisciplinario TIDI

Somos un grupo de   investigación interdisciplinaria y tecnología, de manera simultánea al proceso mismo de formación de profesionistas e Investigadores para desarrollar capacidades y aptitudes en la complejidad de lo que se denomina enfoque interdisciplinario, para la innovación organizacional y tecnológica de proceso así como evaluación y asesoría para el diseño organizacional.

Actualmente desarrollamos el proyecto para el mejoramiento de la enseñanza en la educación superior “Gestión del conocimiento y tecnología para la investigación-docencia interdisciplinaria” con el financiamiento de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico, UNAM.

En este proyecto fomentamos y estudiamos la participación social de la sociedad civil organizada. Analizamos sus formas de organización, la acción social efectiva (ASE) y los procesos de gestión del conocimiento que realizan para su propio desarrollo organizacional y asociativo (DOA) así como para incidir en la transformación social que resulta en la atención de necesidades de grupos discriminados y en la innovación democrática institucional (IDI).

Promovemos la vinculación entre académicos, tecnólogos, gobierno, empresa y la sociedad civil organizada para el estudio y práctica de la gestión del conocimiento organizacional y la investigación-docencia interdisciplinaria.

TIDI-ASE de OSC

Hoy en día, la investigación social se enfrenta a dificultades metodológicas del trabajo colaborativo de grupos multidisciplinarios; por esta razón, la plataforma tecnológica TIDI es una innovación tecnológica que asocia un instrumento de investigación ubicua y procesos de investigación acción participativa, cuya utilidad se enfoca en fomentar la construcción multidisciplinaria de conceptos y categorías analíticas para la investigación-docencia y el estudio de las Ciencias Sociales.

Dentro del ámbito del estudio de las Organizaciones de la Sociedad Civil, proponemos esta herramienta para la evaluación, seguimiento y fomento de las acciones sociales efectivas de las organizaciones de la Sociedad Civil, las cuales por medio de la plataforma ASE podrán comprender el fenómeno social en el que se encuentran inmersas y el cómo analizar la acción de su organización en su conexto.

Así, a partir de tres concpetos: Acción Social Efectiva (ASE), Desrrollo Organizativo y Asociativo (DOA) e Innovación Democrática Institucional (IDI), los interesados en conocer el desempeño de su OSC o del ámbito de las organizaciones en México, podrán analizar las fortalezas de cada asociación para la atención de las necesidades del grupo social en el que se enfocan.

Registra tu OSC aquí

TIDI-Acción Social Efectiva

 

Para más información escribe a proyectoplataformaase@gmail.com

Modelo Metodológico

Proponemos un modelo para el estudio y autoevaluación que busca reconocer y valorar la acción social efectiva de la sociedad civil organizada inmersa en la complejidad de una sociedad de organizaciones así como potenciar la capacidad de acción con base en su conocimiento.

El modelo consiste en identificar y sistematizar la acción social que vinculan a la población en situación de exclusión, las instituciones y a la sociedad civil organizada, por ello nuestros ejes de análisis son: ASE, acción social efectiva; Grupos en situación de exclusión; IDI, innovación democrática Institucional y DOA, desarrollo organizacional y asociativo.

La operación del modelo consiste en una plataforma de tecnología social para el análisis automatizado de la información y para la interacción colectiva durante el proceso de solución de problemas durante el trabajo colaborativo entre la sociedad civil organizada, académicos, gobierno, empresas y especialistas en plataformas tecnológicas.

Sugerencias

Nuestros eventos

En Construcción

Nuestras Publicaciones

En Construcción

Servicio Social y Prácticas Profesionales en ASE

I. Antecedentes Generales

Prestación de Servicio Social y prácticas profesionales Asistente de investigación
Organización
  • UNAM-CEIICH: Centro de Investigaciones, Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades
  • Proyecto TIDI-ASE: Telemática en la Investigación-Docencia Interdisciplinaria en el área de la Acción Social Efectiva
Responsable del Proyecto Dra. Lucía Patricia Carrillo Velázquez

II. Requisitos Formales

Estudios Requeridos 70% mínimo de créditos de las licenciaturas en: Administración de Organizaciones, Administración Pública, Artes Visuales, Bibliotecología y estudios de la información, Ciencias de la Computación, Ciencias de la Comunicación, Contaduría, Derecho, Diseño y Comunicación Visual, Geografía, Informática, Ingeniero en Computación, Pedagogía.
Estudios especializados y capacitación Generales:

  • Análisis y procesamiento documental y cuantitativo de la informaciónDifusión de resultados de investigaciónOffice (Word y Excel)Redes sociales y software libre (deseable)

Específico según la licenciatura:

  • Análisis, diseño y operación de estrategias didácticas
  • Análisis contable
  • Construcción de recursos conceptuales, teóricos o metodológicos para el análisis social
  • Desarrollo de sistemas informáticos, sistemas de información geográfica, administración de servidores y/o elaboración de sitios web
  • Diseño y desarrollo de materiales multimedios y/o edición electrónica
  • Diseño y evaluación de estructuras organizativas
Idiomas Comprensión de textos en inglés

III. Objetivos

El asistente de investigación tiene la capacidad de identificar problemas sociales y proponer soluciones basadas en el conocimiento y el uso de tecnología con enfoque complejo e interdisciplinario

IV. Funciones de acuerdo a la licenciatura

  • Apoyar en el diseño y desarrollo de estructuras organizativas y su evaluación
  • Colaborar en el análisis, diseño e implementación de aplicaciones tecno-informáticas, representaciones formales del conocimiento, modelos matemáticos, bases de datos o estrategias pedagógicasParticipar en seminarios y cursos de capacitación
  • Búsqueda y análisis de información en Internet
  • Digitalización de documentos (libros, revistas)
  • Otras funciones encomendadas por la coordinadora en su ámbito de responsabilidad

V. Características del Entorno

Equipo de Trabajo:
  • Coordinadora
  • Becarios
  • Prestadores de Servicio Social
  • Voluntarios
Responsable de Actividades Coordinadora
Clima Laboral Apoyo directo de la coordinadora del proyecto para el adecuado desempeño de funciones. Dinámica de trabajo colaborativo en el que se fomenta la efectividad, el diálogo y la interacción entre diversos campos profesionales en un clima de respeto y cordialidad.

VI. Competencias

Trabajo en equipo

Puntualidad

Compromiso

Responsabilidad

Iniciativa

Efectividad

Capacidad de síntesis

Ofrecemos:

  • Capacitación en teorías y metodologías para la investigación interdisciplinaria en el campo de las ciencias sociales, el estudio de las organizaciones (sociales, públicas y empresariales)
  • Espacio para realizar estudios sobre acción social efectiva (ASE), desarrollo organizacional y asociativo (DOA), innovación democrática institucional (IDI), eventos de protesta (EP), movimientos sociales, comunicación social, visibilización, valoración y evaluación de la acción social
  • Desarrollo de habilidades para el uso, diseño y desarrollo de sistemas informáticos y tecnologías para la investigación-docencia interdisciplinaria (TIDI)
  • Desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita en el campo científico
  • Tutoría para la elaboración de proyectos sociales, de titulación y tesis