Programa de la asignatura: Organizaciones Emergentes

1.     Aproximación teórica al estudio de las organizaciones emergentes

1.1.   Dimensión conceptual, se propone definir a los actores y su función en la acción organizada a partir de la comprensión de los conceptos de Población en situación de exclusión; DOA, desarrollo organizacional y asociativo; IDI, innovación democrática institucional y ASE, acción social efectiva.
1.2.   Dimensión analítica, se refiere a identificar, construir y establecer los criterios de análisis para caracterizar, valorar y evaluar la ASE
1.3.   Dimensión metodológica, se sugiere un proceso de tres niveles de análisis e interpretación para el diagnóstico y diseño de la estructura funcional de organizaciones emergentes
1.4.   Dimensión estrategica, se plantea un funcionamiento organizacional basado en procesos de gestión del conocimiento para crear, valorar, evaluar y comunicar acción social a partir de su representación, visibilización y difusión
1.5.   Dimensión interactiva entre la investigación, la operación organizacional y la acción social para una operación ubicua sobre la base de las organizaciones emergentes, que entendemos como una organización digital

2.     ASE: acción social efectiva

2.1.   La fundamentación constructivista de la acción social
2.2.   La gestión del conocimiento que es manifiesto en acción social efectiva en las organizaciones emergentes
2.3.   La comunicación como el proceso que fundamenta la interdependencia y complejidad de los componentes en un sistema organizacional
2.3.1.     Visibilización de la acción social efectiva
2.3.2.     Comunicación social
2.3.3.     Financiamientos

3.     Las necesidades sociales que atiende la acción social de las sociedades emergentes y su efectividad

3.1.   Sectores de incidencia
3.2.   Formas de incidencia
3.3.   Criterios para valorar-evaluar la efectividad de la acción social

4.     DOA: desarrollo organizacional y asociativo

4.1.   Comunicación organizacional
4.2.   Planeación, organización, comunicación y valor de la acción social
4.3.   Transparencia y rendición de cuentas
4.4.   Capacidad tecnológica

5.     IDI: innovación democrática institucional

5.1.   El contexto jurídico-fiscal-social
5.2.   Leyes
5.3.   Políticas, planes y programas públicos
5.4.   El contexto internacional

 

BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA

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